Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://fraserweea032715.boyblogguide.com/37344216/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan