Al priorizar la objetividad y la consistencia, las organizaciones pueden producir análisis de trabajo confiables que reflejen con precisión los requisitos y responsabilidades de cada posición. El Análisis de Trabajo Basado en Competencias se centra en identificar las competencias específicas requeridas para un desempeño laboral exitoso. Este método enfatiza las https://tommyv581flq0.evawiki.com/user