El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento completo permite definir las tareas fundamentales de un posición, las competencias requeridas, y las aspectos del contexto de trabajo. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, conversaciones con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/