En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos. El artículo 105 del código sustantivo del trabajo señala expresamente las empresas o empleadores que deben tener https://reglamentointernodetrabaj02356.tribunablog.com/se-desconoce-detalles-sobre-registro-de-reglamento-interno-de-trabajo-jalisco-40800199