Al ingreso del empleado a la Empresa deberá suscribir un entendimiento individual de trabajo y topará constancia escrita de conocer íntegramente el contenido de este reglamento interno. El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de consentimiento, la consentimiento para cada conducta y la gradualidad https://reglamentointernodetrabaj49370.activablog.com/26374852/reglamento-interno-de-trabajo-cada-cuanto-se-actualiza-para-tontos