De esta forma y con todo lo expuesto hasta aquí, podemos argumentar que es indispensable contar con el análisis de cada uno de los puestos, esto permitiría la posibilidad de obtener todas las características e información relativa a cada singular de los cargos. Experiencia: conocimientos previos en un puesto https://analisispuestodetrabajoer91345.blogkoo.com/indicadores-sobre-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana-que-debe-saber-48127897