Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo basic como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos thirty minutos al día”. Deberá poder efectuarse la https://eduardozsiyr.loginblogin.com/38615439/the-fact-about-comite-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-that-no-one-is-suggesting