La organización debe encargarse de difundir sus lineamientos en materia de SG-SST a todos los interesados. Si la empresa no tiene un SG-SST se expone a una serie de sanciones administrativas y penales. Tanto por exponer a sus trabajadores a un ambiente no seguro, como por los accidentes o enfermedades https://directoryweburl.com/listings13111059/a-review-of-implementacion-del-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo