Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e desânimo, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos https://daltonlptuy.tusblogos.com/35048126/lei-saúde-emocional-empresas-cultura-organizacional-transformada-ikigaibrasil-com